但我之前已被口头辞退，我可以提出赔偿要求吗
乐清律师
2025-04-25
您可以提出赔偿要求。依据《劳动法》，被口头辞退后公司要求继续上班属不当行为，若不及时处理，可能导致您权益受损，如错过赔偿期等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试和解；否则，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、通话录音等；2.与公司协商，要求按《劳动法》赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼。
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