奶茶店欠薪，如何进行举报？

奶茶店欠薪可举报至劳动行政部门。依据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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奶茶店欠薪可举报。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向当地劳动行政部门提交书面投诉，说明欠薪情况；3.等待调查处理，如需劳动仲裁则按要求进行。确保权益得到保障。
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处理奶茶店欠薪，常见方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，若欠薪事实清楚且证据充分，可直接投诉；若存在争议，建议提起劳动仲裁以明确责任。