没签劳动合同，请问可以投诉吗？

可以投诉。未签劳动合同被辞退，你有权要求赔偿。协商不成时，根据《劳动合同法》相关规定，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。不及时处理，可能错失维权良机，导致权益受损。
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被辞退未签合同时，处理方式如下：1.尝试与公司协商，要求合理赔偿；2.协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交材料，等待裁决；4.如不服裁决，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商赔偿，若公司不配合，则依据《劳动争议调解仲裁法》向仲裁委提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率和权益保障。