换公司了社保要转吗

换公司后，社保通常需要转移。分析：根据社保法规定，职工在跨统筹地区就业时，其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，当你换到一个新的公司，尤其是跨城市或跨省份时，需要将社保关系从原单位转移到新单位，以确保你的社保权益不受影响。提醒：若在新公司入职后，发现社保未及时转移，导致社保断缴或权益受损，问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保转移主要有两种方式：一是自行前往原参保地社保经办机构办理转出手续，再持相关凭证到新参保地社保经办机构办理转入手续；二是委托新单位的人事或行政部门代为办理转移手续。选择建议：若对社保转移流程较为熟悉，且时间充裕，可选择自行办理；若不熟悉流程或时间紧张，可委托新单位代为办理，以节省时间和精力。
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具体操作：1. 若选择自行办理，需先携带身份证、社保卡等证件到原参保地社保经办机构申请开具《参保缴费凭证》，然后持该凭证到新参保地社保经办机构申请转入。新参保地社保经办机构将与原参保地社保经办机构联系办理转移后续业务。2. 若选择委托新单位办理，需向新单位提供个人身份信息、原参保地社保经办机构信息等，由新单位人事或行政部门代为办理转移手续。在此过程中，需保持与新单位的沟通，确保转移手续顺利进行。3. 在办理社保转移时，还需注意检查个人社保账户信息是否准确，确保转移后的社保权益不受影响。如发现账户信息有误，应及时向社保经办机构提出更正申请。