养老保险到底多少岁可以拿

养老保险的领取年龄通常与退休年龄相关，一般为60岁。分析：根据我国法律规定，职工基本养老保险的领取年龄通常与法定退休年龄一致，目前男职工的法定退休年龄为60周岁，女工人一般为50周岁，女干部为55周岁。但需注意，特殊情况如从事特殊工种或因病、因工致残等可能有提前退休的规定，进而影响养老保险的领取时间。提醒：若出现单位未按规定缴纳养老保险，或达到退休年龄却无法领取养老金的情况，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 正常情况下，达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年的，可向当地社保部门申请领取养老金，提交身份证、退休证等材料。2. 若单位未按规定缴纳养老保险，首先与单位沟通，要求补缴；沟通无果后，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上劳动合同、工资单等证据。3. 仲裁裁决后，单位仍不履行义务的，可持仲裁裁决书向法院申请强制执行，或直接向法院提起民事诉讼，要求单位赔偿因未缴纳养老保险造成的损失。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理养老保险领取问题的方式主要包括咨询社保部门、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择方式：- 若对养老保险政策有疑问，首选咨询当地社保部门，获取官方解答。- 若认为单位未按规定缴纳养老保险，可先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。- 若劳动仲裁结果不满意或单位拒绝执行，可考虑向法院提起诉讼。