村委会干部未到退休被解雇怎么办
乐清律师
2025-05-21
村委会干部未到退休被解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，老板无故解雇属违法，可要求按工作年限赔偿。若不及时处理，可能面临赔偿无法落实的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到退休被解雇处理：1. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》规定赔偿。2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等。3. 向劳动仲裁部门提起仲裁，申请维护自己合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫村委会干部未到退休被解雇，常见处理方式是先协商赔偿，协商不成再仲裁。根据《劳动合同法》，应先与用人单位沟通赔偿事宜，达不成一致时可向劳动仲裁部门提起仲裁。
下一篇：暂无 了