一个月工资未发,是否合法?

乐清律师 2025-05-16
不合法。依据《劳动法》,雇主应按时支付工资。未发工资却要求交税,违反法律规定,可能损害员工权益,导致员工生活困难及信任危机。
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可投诉或协商。建议先与老板沟通解决,若无果,则向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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不合法,应维权。操作:1.与老板沟通,要求发放工资;2.若沟通无果,拨打12333电话或前往劳动局监察大队投诉;3.必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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