奶茶店试工三天不给工资,我应该如何维权?

乐清律师 2025-04-27
奶茶店试工三天不给工资,您有权维权。根据《劳动法》规定,劳动者提供劳动应获得报酬。奶茶店试工属工作性质,不给工资违法。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,影响个人经济利益。
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对于奶茶店试工不给工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。您应先尝试与老板协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍不解决可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,最后选择起诉。
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奶茶店试工不给工资,可这样维权:1.协商:直接与老板沟通,表达诉求,争取和平解决。2.投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,请求介入处理。3.仲裁:投诉未解决,可向劳动仲裁机构申请仲裁,提交申请材料,等待裁决。4.起诉:对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
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