向老板支付工资应该怎么做？

您应主动与老板协商要求支付工资。根据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难及经济损失，应及时处理。
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处理欠薪的常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请仲裁或起诉，根据具体情况选择。
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老板欠薪可这样处理：1.协商：与老板沟通，明确表达工资诉求。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供欠薪证据。3.仲裁：投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁。4.起诉：仲裁不满意，依法向法院提起诉讼。