工厂每日工作时长达到12小时是否违反法律规定

工厂每日工作12小时违法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时工作未按规定支付加班费或安排补休，将损害劳动者权益，长期可能导致健康问题。
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工厂超时工作违法。处理方式：1.与工厂协商，要求调整至合法工时；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉后问题仍未解决，申请劳动仲裁，要求工厂赔偿并改正。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与工厂协商要求调整工时；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。