工伤没结束,能去下一家单位工作吗

工伤未结束，不建议去下一家单位工作。依据《工伤保险条例》及《劳动法》，工伤纠纷需先解决，否则可能影响工伤待遇及新工作入职手续，造成不必要的法律纠纷和损失。
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工伤未结可协商或申请调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果再申请调解或仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，以维护自身合法权益。
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工伤未结，慎去新单位。操作建议：1. 与原单位协商工伤待遇；2. 若协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。确保工伤问题妥善解决后再考虑新工作。