单位要求我以档案年龄退休，我能反对吗？

您可以提出异议。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，退休年龄应以档案最早年龄为准，但若实际年龄小于档案年龄，可能影响您的权益。不及时处理可能导致您过早退休，损失工作年限及相应福利。
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可提异议。操作如下：1.收集证据，如身份证、户口本等证明实际年龄的材料；2.与单位沟通，提出异议并说明情况；3.若单位不予理睬，可向当地人社部门申请复核或咨询专业律师；4.根据复核结果或法律建议，采取进一步行动。
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常见处理方式为提出异议或申请复核。您应根据当地具体执行政策，选择向单位或人社部门提出异议，或申请对档案年龄进行复核，以确保您的合法权益不受损害。